(Minghu.sk) Falun Gong som začal praktizovať v roku 1998. Predtým, než som sa stal praktizujúcim, som bol netolerantným človekom, ktorý sa staral iba o svoj osobný prospech. V práci som sa snažil byť dokonalý, aby ma ľudia chválili, ale častokrát som nemohol dostať to, čo som chcel. Po začatí praktizovania som postupne bol schopný konať v súlade so štandardmi Pravdivosti, Súcitu a Znášanlivosti.
V roku 1998 som pracoval v spoločnosti na oddelení, v ktorom bolo mnoho konfliktov medzi vedúcim oddelenia a podriadenými. Často som osobne čelil týmto situáciám. Spomenul som si, čo povedal učiteľ,
„Mali by sme všetci rozprávať v súlade s charakterom praktizujúceho, neklebetiť a nehovoriť negatívne veci“ (Čuan Falun, 8. Lekcia)
Tak som konal v súlade s Učiteľovými požiadavkami a nevytváral som konflikty. Namiesto toho som často hovoril mojim kolegom, že vedúci to tiež nemá ľahké, takže by sme mali mať vzájomné pochopenie a medzitým, počas stretnutí s vedúcim, som mu taktiež poskytol názory mojich kolegov, aby mohol hneď prispôsobiť svoj prístup. Tým som medzi nimi hral úlohu koordinátora.
Ako šiel čas, ľudia v celom mojom oddelení pracovali čoraz viac vo vzájomnom súlade a v ten rok boli všetky naše výsledky v spoločnosti na prvom mieste. Výsledkom bolo, že vedúci na mojom oddelení ma stále chválil. Počas obdobia potvrdzovania Fa v Pekingu niektorí moji kolegovia nechápali, prečo som musel do Pekingu odísť. Ale vedúci ma vždy bránil so slovami „Všetci praktizujúci Falun Gongu sú dobrí ľudia. Majú inú vieru ako my.“
Čokoľvek som robil, vždy som myslel najprv na druhých a to sa stalo postupne zvykom. Už som sa viac nestaral len o svoj osobný prospech. Niekedy ma ľudia vo firme nepochopili, nevenoval som tomu pozornosť alebo som to nevysvetľoval. Bolo obdobie, keď ma kolega pred ostatnými ohováral. Vôbec som tomu nevenoval pozornosť. Namiesto toho som sa o neho v práci staral. Postupne ľudia prestali veriť tomu, čo o mne hovoril a jemu prišlo trápne ma ohovárať. Učiteľ hovorí v Čuan Falune,
„...prichádzajú do práce skoro a odchádzajú domov neskoro. Pracujú veľmi usilovne a splnia každú úlohu, ktorú im dá šéf. Takisto už viac nesúťažia o osobný zisk.“
V priebehu rokov som sa čoraz viac a viac riadil podľa Učiteľových slov a stal som sa otvoreným človekom. Manažéri spoločnosti a kolegovia boli prostredníctvom mňa svedkami zázrakov Dafa.
Vždy som si želal objasniť fakty o Falun Dafa riaditeľovi spoločnosti, ale po dlhú dobu som nenašiel príležitosť. Raz som v práci čítal Učiteľove prednášky na počítači a zabudol som vypnúť počítač predtým, než som odišiel z kancelárie. Jeden z manažérov oddelenia to videl a nahlásil ma manažérom na všetkých úrovniach. Jeden z vedúcich sa na túto tému so mnou porozprával. Povedal som mu „Je mnoho vecí, o ktorých by som chcel hovoriť so všetkými manažérmi, no obávam sa, že o nich nedokážem hovoriť jasne.“ Povedal mi „Potom by ste mali otvoriť svoje srdce a napísať o nich.“ Uvedomil som si, že toto bola skvelá príležitosť objasniť pravdu manažérom spoločnosti, a tak som im napísal, prečo praktizujem kultiváciu a prečo som šiel do Pekingu žiadať o právo praktizovať Falun Gong. Tiež som im napísal o tom, aký je Dafa nádherný a ako brutálne Čínska Komunistická Strana prenasleduje Falun Dafa a praktizujúcich. A tak bol tento problém vyriešený vďaka Učiteľovej milosrdnej ochrane, mojimi spravodlivým myšlienkami a činmi.
Pred Olympijskými hrami v Pekingu ma uvidel novovymenovaný manažér a povedal mi „Ešte som s vami nehovoril. Príďte do mojej kancelárie, aby sme si pohovorili.“ Bol som trocha nervózny ale okamžite som si uvedomil, „Toto nie je čas na to, aby som sa ho bál, namiesto toho je to príležitosť, aby som vyčistil akékoľvek zlo v jeho rozličných dimenziách.“ Vysielal som spravodlivé myšlienky, kým som kráčal do jeho kancelárie. Keď som sa posadil, manažér mi povedal „Blížia sa olympijské hry. Budete mi musieť napísať prehlásenie.“ S úsmevom som mu odpovedal, „ Ak by prehlásenie mohlo všetko zaručiť, potom by naša spoločnosť mala požiadať každého zamestnanca, aby podpísal prehlásenie, aby sa zabezpečilo to, že každý bude robiť svoju prácu dobre. Ak by sme to dosiahli, potom by už spoločnosť viac nepotrebovala žiadne pravidlá a predpisy.“ Manažér považoval to, čo som povedal za rozumné, ale stále ma chcel presvedčiť, aby som sa vzdal praktizovania Falun Gongu. Povedal som mu, „Pred praktizovaním Falun Gongu som bol netolerantný človek, ktorý sa staral o svoj osobný zisk. A teraz robím ...“ Kým som dokončil príklad manažér rýchlo povedal „Každý to vie. Každý to vie.“ Rozhovor skončil manažér usmievajúc sa a mávajúc na mňa rukou „Nemusíte nič hovoriť.“
O pár dní neskôr chcel so mnou hovoriť miestny policajt. Vedúci môjho oddelenia sa ho snažil niekoľkokrát odradiť, no policajt nesúhlasil a opakovane žiadal, aby ma mohol vidieť. Vedúci oddelenia mi o tom povedal a vedel som, že urobil, čo mohol. Bolo na mne, aby som čelil polícii. Snažil som sa ho upokojiť, „Je to v poriadku. Nechajte ho, nech sa so mnou stretne.“ Vysielal som spravodlivé myšlienky a s policajtom som sa rozprával v konferenčnej miestnosti. Začal som s tým, prečo praktizujem Falun Gong a hovoril som o mnohých fyzických aj psychických výhodách, ktoré som z praktizovania získal. Tiež sme zdieľali naše názory na Deväť Komentárov k ČKS. Neskôr ma dokonca nechal vypočuť si správy na jeho mobile, ktoré boli zanechané zahraničnými praktizujúcimi, ktorí mu objasnili pravdu. Hovoril som s ním prirodzene a pokojne a zdieľal som s ním moje názory. Od začiatku dokonca som s ním nehovoril žiadnym extrémnym spôsobom, rozprávali sme sa ako priatelia. Cítil som, akoby nás obklopovalo pole súcitu, ktoré prelomilo niektoré z jeho predsudkov k praktizujúcim. Nakoniec mi potriasol rukou a povedal, „Odľahlo mi.“
Vedúci oddelenia sa mi neskôr ospravedlňoval, „Tentokrát som ho naozaj nemohol zastaviť, aby sa s vami stretol.“ Uvedomil som si, že som niekoľko rokov nebol obťažovaný políciou, pretože tam zasiahol manažér spoločnosti. Cítil som, že kým robíme veci v súlade s požiadavkami Dafa, sme schopní zmeniť svoje okolie.
Článok v čínštine: http://www.minghui.org/mh/articles/2011/7/18/在工作环境中证实法-243778.html
